Departaments

Departaments

Rīgas valstspilsētas pašvaldības Pilsētas attīstības departaments ir Rīgas valstspilsētas pašvaldības vadošā iestāde Rīgas pilsētas attīstības un teritorijas plānošanas nozarē, kas Rīgas pilsētā pārrauga un koordinē attīstības procesus, nodrošina būvniecības procesa tiesiskumu, t.sk. veic pašvaldības būvvaldes funkcijas, nodrošina sabalansētu mobilitātes attīstību, pārrauga arhitektūras procesa kvalitāti un kvalitatīvas pilsētvides attīstību, pārrauga un kontrolē vides objektu izvietošanu, pilsētas apstādījumus, zemes ierīcību, nodrošina kultūrvēsturisko vērtību aizsardzību un adrešu piešķiršanu.

Atbilstoši nolikumam Departamenta funkcijas

• pilsētas attīstības stratēģiskā vadība;
• konkurētspējīgas pilsētvides attīstības veicināšana;
• pilsētvides sabalansētas attīstības nodrošināšana;
• sabiedrības iesaistīšana pilsētas attīstības procesos;
• informācijas un komunikācijas par Rīgas pilsētas attīstību nodrošināšana;
• informācijas pieejamības nodrošināšana būvniecības informācijas sistēmā;
• būvniecības procesa tiesiskuma nodrošināšana;
• citu ar būvniecības procesu un tā atbilstību normatīvo aktu prasībām saistītu darbību veikšana atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajai pašvaldības būvvaldes kompetencei;
• sabalansēta mobilitātes attīstība;
• arhitektūras procesa kvalitātes un kvalitatīvas pilsētvides attīstības sekmēšana;
• vides objektu, ielu tirdzniecības un reklāmu pārraudzība un kontrole;
• pilsētas apstādījumu pārraudzība un kontrole;
• kultūrvēsturisko vērtību aizsardzības nodrošināšana;
• zemes ierīcības procesa nodrošināšana;
• adrešu piešķiršana.

Mūsu vīzija

Mēs esam atvērti jaunām idejām, pieņemam argumentētus un pārskatāmus lēmumus harmoniskas pilsētvides attīstībai, operatīvi novēršam nepilnības savā darbā un saskarsmē ar mūsu klientiem.

Misija

Vēlamies radoši veicināt un vadīt Rīgas pilsētas attīstību, ievērojot sabiedrības intereses, veidojot to par patīkamu, ērtu un harmonisku vidi.

Kvalitātes vadības sistēma

Departaments darbojas atbilstoši normatīvajos aktos un Rīgas valstspilsētas pašvaldības Ētikas kodeksā noteiktajam, kā arī ievērojot šādus pamatprincipus:
• visos Departamenta darbiniekos veidot atbildību par sniegto pakalpojumu kvalitāti;
• sniegt pakalpojumus, ievērojot normatīvajos aktos noteiktās prasības;
• veidot savstarpēji lietišķas un pozitīvas attiecības ar klientiem, citām pašvaldības struktūrvienībām un sadarbības partneriem, panākot viņu uzticēšanos Departamentam kā drošam pakalpojumu sniedzējam;
• nepārtraukti pilnveidot sniegto pakalpojumu kvalitāti, izvērtējot šādus kritērijus:
◦ klientu apmierinātību, prasības un vēlmes;
◦ mērķus un to izpildi;
◦ informāciju par piegādātājiem;
◦ procesu izpildi;
◦ iekšējā un ārējā audita rezultātus un vadības pārskatus.

Ētika

Departamenta valsts amatpersonu un darbinieku profesionālās ētikas un uzvedības principus nosaka Rīgas pilsētas pašvaldības Ētikas kodekss. 2008. gadā Departamentā tika izveidota Ētikas komisija, kas darbojas saskaņā ar Ētikas komisijas nolikumu.

Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas Cilvēkresursu pārvalde (tālr.+371 67026859) pilda kontaktpunkta funkcijas Rīgas pilsētas pašvaldībā, nodrošinot nepieciešamo aizsardzību un konfidencialitāti personai, kura informē par amatpersonu iespējamo interešu konfliktu vai citiem amatpersonu, darbinieku koruptīva rakstura pārkāpumiem.

Risku vadība

Departamentā risku vadība tiek veikta ar mērķi identificēt visus Departamenta mērķu sasniegšanu ietekmējošus notikumus un ar tiem saistītos riskus, vadīt šos riskus un nodrošināt pietiekamu pārliecību par Departamenta mērķa sasniegšanu.

Departamentā ieviestā Risku vadība paredz veikt šādus risku izvērtējumus:
• Departamenta procesu risku izvērtējums;
• Korupcijas risku izvērtējums (Departamenta korupcijas un interešu konflikta risku vadība tiek veikta saskaņā ar Ministru kabineta 17.10.2017. noteikumiem Nr.630 „Noteikumi par iekšējās kontroles sistēmas pamatprasībām korupcijas un interešu konflikta riska novēršanai publiskas personas institūcijā”, Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja izstrādāto Iekšējās pretkorupcijas kontroles sistēmas efektivitātes novērtēšanas metodoloģiju un Vadlīnijām par iekšējās kontroles sistēmas pamatprasībām korupcijas un interešu konflikta riska novēršanai publiskas personas institūcijā (apstiprinātas 2018. gadā),  kā arī Rīgas domes priekšsēdētāja 14.11.2024. iekšējiem noteikumiem Nr.RD-24-50-nti “Korupcijas novēršanas sistēmas organizācijas kārtība Rīgas valstspilsētas pašvaldībā”).

| Informācija atjaunota: Apr 28, 2026 @ 13:15